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22 mars 2025
Journée internationale des forêts : Bettié mobilisé pour la reforestation
Accueil SIPH est une filiale du Groupe 
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Les priorités de ces activités d'investissement social sont classées sous cinq axes interdépendants.
SIPH place l'éducation au cœur de sa politique de responsabilité sociétale, convaincue que l'accès à une éducation de qualité est un moteur essentiel de développement pour les communautés rurales.
Entre 2016 et 2024, les entités de la SIPH ont initié plus de 80 projets éducatifs dans leurs zones d'intervention, souvent dans des zones les plus reculées des centres urbains, avec des impacts concrets et durables :
À côté de ces réalisations, des initiatives permettant de promouvoir l'excellence en milieu scolaire ont été menées afin d'encourager et de mettre en lumière les élèves méritants. Résultats, les performances au sein de nos établissements sont salutaires. A titre d'exemple, pour l'année scolaire 2023 – 2024, le taux de succès de nos candidats au CEPE issus des écoles de la SAPH a atteint les 96,29 %.
Ces tableaux traduisent l'engagement du Groupe à réduire les inégalités d'accès à l'éducation et à créer les conditions d'une école inclusive, sûre et fonctionnelle, conformément à l'ODD 4.
En investissant dans les infrastructures scolaires, SIPH ne se contente pas de construire des bâtiments : elle construit des opportunités pour les générations futures. L'éducation est l'un des piliers du développement local durable auquel le Groupe contribue activement, aux côtés des communautés et des pouvoirs publics.
La Société Internationale de Plantations d’Hévéa (SIPH), filiale du Groupe SIFCA, a fait du développement durable le moteur de ses activités d’exploitation, de production et de commercialisation du caoutchouc naturel.
Depuis 2016, la SIPH s’est engagée à améliorer durablement les conditions de santé des populations vivant à proximité de ses sites d’exploitation, en Côte d’Ivoire, au Ghana, au Nigeria et au Liberia. L’accès aux soins de santé primaires, à des infrastructures de qualité et à un personnel mieux équipé constitue un levier fondamental pour garantir un développement humain équitable et inclusif en milieu rural.
Entre 2016 et 2024, ce sont plus de 100 projets sanitaires qui ont été mis en œuvre par les entités de la SIPH — notamment SAPH, GREL, RENL et CRC. Ces interventions couvrent un large éventail d’actions concrètes, parmi lesquelles :
Ces investissements répondent à des besoins identifiés conjointement avec les communautés locales lors des Cadres Permanents de Dialogue (CPD) tenus régulièrement ; mais aussi avec les autorités sanitaires, dans une démarche de co-construction et de dialogue communautaire. L’objectif est double : renforcer l’offre de soins tout en luttant contre la désertification médicale dans les zones reculées.
À travers ces projets, SIPH affirme pleinement son rôle d’entreprise citoyenne, en alignement avec les Objectifs de Développement Durable, notamment l’ODD 3 intitulé « Bonne santé et bien-être », visant à donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être à tous les âges.
En améliorant l’accès aux soins des populations rurales, l’entreprise contribue activement à la progression des indicateurs sociaux dans ses zones d’implantation.
SIPH mène des activités de RSE dans le secteur des infrastructures. Ce secteur est important pour la continuité des activités socio-économiques de la communauté ainsi que des activités opérationnelles de l'entreprise.
Par le biais du programme de « Zéro Déforestation » et du CLIP, SIPH, en collaboration avec les cabinets de consultants, a facilité le programme de formation et de renforcement des capacités de l'organisation. Ce programme est en cours depuis 2016.
Les comités de biodiversité sont installés sur tous les sites, pour renforcer les rôles et activités de routine sur la base de la participation communautaire dans tous ses domaines opérationnels.
L'autonomisation financière est menée en permanence par la Société dans les communautés environnantes via des programmes de renforcement des capacités pour soutenir l'autonomie économique des communautés environnantes autour des sites opérationnels.
Il vise à:
Créer une relation mutuellement bénéfique et durable tout en améliorant la qualité de vie des parties prenantes autour des zones opérationnelles de l'entreprise.
Pour ce faire, nous nous donnons comme mission de:
Grâce à l’investissement social, SIPH valorise ses ressources humaines afin de soutenir les programmes de l'entreprise dans l'amélioration de la société, et atteindre ses objectifs en générant des impacts positifs sur le développement local. La stratégie d’investissement social de SIPH s’adresse ainsi à ses parties prenantes tant internes qu’externes en tant que bénéficiaires, ce qui est conforme au Plan de développement national et au consensus mondial des ODD des Nations Unies pour 2016-2030.
Conformément à l'engagement de SIPH dans la mise en œuvre de ses investissements sociaux, le nombre de bénéficiaires de la RSE en 2019 a atteint plus de 30 000 familles, soit l'équivalent d'environ 150 mille personnes vivant à proximité de ses sites opérationnels.
CAPITAL HUMAIN
Le capital humain représente les ressources humaines internes et externes. Au niveau interne, SIPH estime que le bien-être des collaborateurs est nécessaire pour le succès de l'entreprise. En le hissant, SIPH s'efforce également d'élever le bien-être des parties prenantes à un niveau décent en dehors de la société. Par conséquent, SIPH promeut l’hévéaculture villageoise, en assurant diverses assistances techniques et le développement des compétences pour les planteurs villageois, afin de produire des rendements satisfaisants, en plus des divers programmes de développement communautaire qui sont continuellement entrepris.
Notre engagement à mettre en œuvre des programmes et des activités de RSE en faveur du capital humain est fait de sorte à renforcer la qualité de vie de nos employés et des communautés environnantes, ainsi que pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Ainsi, la Société accorde en permanence une attention au bien-être de ses employés et de ses parties prenantes comme l'un des actifs les plus précieux.
Le Groupe SIPH est présent dans quatre pays à travers ses filiales: SAPH (Côte d'Ivoire), GREL (Ghana), CRC (Libéria) et RENL (Nigéria).
A la découverte du
L’activité principale de SIPH est la production et la commercialisation de caoutchouc naturel. Les plantations d'hévéas de SIPH sont toutes implantées en Afrique de l'Ouest. Le caoutchouc naturel reste incontournable dans l'industrie pneumatique.
Lire la suiteLa Mission, les Valeurs, et la Vision de SIPH établissent clairement sa Politique de Durabilité ...
En savoir plusUne autonomisation durable des communautés locales et de la gestion du travail
En savoir plusSIPH maintient constamment ses efforts dans la préservation de l'environnement et des ressources naturelles.
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SIPH, en tant que membre du GPSNR, doit assurer la mise en conformité de ses opérations avec les exigences GPSNR dont avoir une Due Diligence vérifiée d’ici 2027.
Cet engagement met en évidence la volonté de notre Groupe à s’impliquer fortement dans la durabilité de la filière hévéicole africaine et mondiale et au bon fonctionnement du GPSNR dont il est membre fondateur. Notons également la participation de SIPH aux différents Groupes de Travail et Task Forces de GPSNR avec 5 intervenants de haut niveau.